Naturheilpraxis Hegemann

Praxis für Ganzheitliche Medizin

Coaching

Was ist Coaching?


Coaching ist eine Kombination aus individueller Beratung, persönlichem Feedback und praxisorientiertem Training.

Coaching leitet Menschen zur Selbsthilfe an, die meist mit einem Problem aus dem beruflichen Umfeld zum Coaching kommen.

Coaching dient der Persönlichkeitsentwicklung und der Entfaltung der eigenen Handlungspotenziale in beruflichen Krisensituationen.

Coaching dient aber auch der Reifung im persönlichen Bereich, in dem die Erkenntnis gefördet wird, alle Lebensfelder gleichgewichtig zu leben nach der Kurzformel:

"LEBEN - LIEBEN - LERNEN - UND EIN VERMÄCHTNIS HINTERLASSEN !"

Anwendungsmöglichkeiten


Coaching wird im Management, Vertrieb, wie auch im persönlichen Bereich bei Fragen im beruflichen und persönlichen Kontext eingesetzt. Durch die Anregung durch einen Experten (dem Coach) werden die Handlungen im realen Umfeld durchdacht und gemeinsam nach besseren Handlungsalternativen gesucht. Mit Coaching können Ziele erreicht werden. Coaching wird auch als Führungsinstrument eingesetzt. Der oder die Vorgesetzte übernimmt dabei die Rolle des Coaches. Es können dabei aber Rollenkonflikte auftreten.

Woher stammt der Begriff "Coaching"?


Der Begriff „Coach“ stammt aus der englischen Sprache und bedeutet dort Kutsche. Dieser Begriff beschreibt also ein Instrument, das es Menschen ermöglicht, von einem an einen anderen Ort zu gelangen. Coaching kann vor diesem Hintergrund als Entwicklungsinstrument bezeichnet werden. Das Ziel formuliert der Coachee, der Coach begleitet den Coachee auf dem Weg als neutraler „Reise“-Gefährte.

Erste entlehnte Verwendungen des Wortes Coach fanden im Sport statt. Dort ist der Coach nicht nur Trainer der sportlichen Fertigkeiten, sondern darüber hinaus ist er Begleiter, Motivator, etc. Der Coach im Sport ist auch oder gerade Trainer der mentalen Fähigkeiten und Fertigkeiten der Sportler.

Vor diesem Hintergrund wird klar, dass der Charakter eines Coachings nicht dadurch gekennzeichnet ist, dass der Coach die Lösungen für Probleme oder Konflikte mitbringt. Vielmehr ist der Coach ein neutraler Gesprächs- und Interaktionspartner, der seinem Coachee den Prozess der individuellen  (Weiter-) Entwicklung eröffnet, erleichtert und begleitet.